技能四川重点项目建设三年行动方案工作步骤

工作步骤

（一）安排部署（2022年9－10月）。印发工作方案，明确工作目标、工作重点和工作要求。各级人社部门结合地区实际，进一步明确工作目标、细化工作举措、压实工作责任，确保重点项目建设三年行动有关要求落实落细。

（二）策划申报（2022年10－12月）。各级人社部门作为组织项目申报的主体，要按照属地管理和行业归口的原则，协同区域内发改、财政、自然资源、环保、商务（投资促进）等有关部门，结合地区产业和经济发展战略规划，系统谋划一批职业能力建设重点项目，科学评估策划一批项目，按要求及时做好项目的申报工作。

（三）遴选发布（2023年1－2月）。对各级人力资源社会保障部门牵头申报的重点项目，人力资源社会保障厅将组织会同有关部门进行筛选，对纳入全省职业能力建设重点项目库的项目，将及时对外公开发布，重点项目一经发布，原则上不得擅自更改和变动。

（四）推进建设（2023年－2025年）。各级人社部门要以重点项目建设三年行动为抓手，紧紧围绕项目建设目标，明确责任主体、实施时间表和路线图，健全项目领导机构，建立常态推进机制，强化要素保障，一件事情接着一件事情办，一年接着一年干，形成合力，确保重点项目高质量建成。人力资源社会保障厅将根据市（州）项目推进情况，适时组织有关部门、专业机构等召开座谈会、项目对接会，搭建项目资源链接平台，助力各地推进项目建设。

（五）拉练调度（2023年－2025年）。根据各市（州）项目建设进度，每季度选取部分点位，组织召开全省职业能力建设重点项目拉练调度现场会，通过项目现场观摩、总结交流等方式，营造推动重点项目建设的良好氛围，进一步促进项目加快建设。