技能四川重点项目建设三年行动方案重点任务

  • 发布日期:2022-10-08
  • 来源于:四川省-相关政府部门
技能四川重点项目建设三年行动方案重点任务

重点任务

(一)强化政策供给。按照规划先行、政策支撑的思路,研究制定符合省情的意见、规划、方案和政策,进一步健全职业能力建设政策体系,为项目规划实施提供有力的政策支撑。一是围绕高技能人才培育总部、工匠城、高水平技术技能人才融合培育试点、现代农业高技能人才培育试点、技能小镇(社区)、产业园区高技能人才培育基地等职业能力创新改革建设项目,研究制定有关办法,出台相关的配套政策、方案等。二是围绕乡村振兴、现代农业、先进制造、数字经济以及文旅、康养、体育等重点领域高技能人才培训培育,研究制定有关办法,出台相关的配套政策、方案等。三是围绕推进职业能力改革先行区建设,在职业培训、技能评价、技工教育等方面探索创新突破,研究制定有关办法,出台相关的配套政策、方案等。

(二)做好策划申报。深度分析区域产业基础和特色优势,围绕主导产业、优势产业、龙头产业策划申报项目,推动产业链、技能人才供应链、项目需求要素链深度耦合。一是申报项目要符合《技能中国行动》实施方案、《“十四五”职业技能培训规划》《制造业技能根基工程实施方案》和全省“十四五”相关规划等提出的发展方向。二是申报项目要符合全省重大战略、重大决策、产业政策和产业发展规划,重点围绕产业链、供应链、新基建等。三是申报项目应符合规划、用地、环保、金融等政策基本要求,不存在产业政策、用地规划、生态环境、社会信用等方面违规情况。四是申报项目要坚持具有较强引领性、支撑性、示范性。

(三)抓好要素保障。坚持要素跟着项目走,使有限资源发挥更大作用,多措并举、全力以赴争取政策、资金、土地、技术、金融等要素支持和保障。一是协同发改部门做好项目的立项有关工作,协同财政部门做好资金争取有关工作,协同自然资源部门解决好土地等问题,协同环保部门做好环境评估等工作,协同商务(投资促进)部门做好招商引资等工作。二是要抓好金融支撑服务项目建设,围绕重大项目授信、创新培训金融产品、融资租赁、校地(企)合作等方面争取金融机构的资金支持(投入)。三是要创新技术运用,争取与国内顶尖头部科技企业开展深度合作,开发运用5G+AR/VR/XR、区块链、人工智能等新型技术,实现沉浸式仿真实训。

(四)重点推进建设。依托职业能力建设工作重点业务,围绕区域重点产业,大力推进重点项目建设,助力构建以技术技能人才为核心的现代产业体系。一是技工教育发展类。技工院校新(改、扩)建、设备购置更新,技师学院集团、职业培训集团、职业培训和技工教育师资培训中心、技工院校骨干教师研修基地、技工院校信息化平台系统建设等。二是职业技能培训类。大型骨干企业跨企业职工培训中心,各地县(市、区)多元主体投入的职业训练院,产业园区学习型生产线、学习型车间,技术技能培训底部技术开发研究中心,技能根基工程培训基地,公共实训基地,技术技能研究院,数智技能产业孵化园建设等。三是平台载体类。高技能人才培育总部、职业能力建设改革创新先行区、工匠城、高水平技术技能人才融合培育试点、现代农业高技能人才培育试点、技能小镇(社区)、青少年职业启蒙训练基地等创新平台建设,高技能人才培训(培育)基地,技能大师工作室,竞赛集训基地和办赛基地,职业技能等级认定基地,职业能力建设协会、区域职业能力建设协同发展平台建设等。四是展示展览类。区域工匠博物馆、陈列馆,技术技能展示中心,技能人才大厦建设等。

(五)推进品牌建设。重点抓好五大品牌的打造,提升四川技术技能品牌在全国的彰显度。一是打造一批“天府新农人”。聚焦城市或农村生活涉及的高频服务业,以掌握现代农业生产技能的从业人员为主,通过农民工再技能化、平台孵化等多种途经培育或遴选一批天府新农人。二是打造一批“天府建筑工”。围绕建筑全产业链条,培育或遴选一批在土木、机械、设备、工程施工与安装、勘察设计、中介服务等方面有较高技术技能的天府建筑工。三是打造一批“川菜大师傅”。结合川菜及中餐行业产业的发展,围绕餐饮及相关产业,依托川菜产业有关大师工作室等各类创新平台,培育或遴选一批在川菜新技术攻关、新产品研发、智造赋能等方面的川菜大师傅。四是打造一批“天府技工”。重点围绕四川特色名品、非遗技艺、高超技术、先进制造等各类技术技能型人才,培育或遴选一批享誉全国的天府技工。五是打造一批“天府数智工匠”。聚焦智能制造、数字经济、电子信息、5G+等科技技术技能人才,培育或遴选一批掌握现代电子信息技术技能的天府数智工匠。

(六)加强调度协调。建立省级指导、市(州)主体、区(县)落实的三级联动协调机制,以问题为导向,通过召开项目现场会、专题会、协调会等形式,分类别、分权限、分层级研究解决项目建设中出现的问题。一般性问题由各级按职能职责及时解决,省级层面重点协调跨区域或需多部门联动、难度大的重大项目。重大问题、共性问题由人力资源社会保障厅会同有关部门(单位)和地方协调解决。对省级重点推进项目实行“一项目一方案一专班”,整合力量推动项目实施。

(七)开展宣传推广。一是适时开展项目现场拉练,通过看项目进展、学经验做法、议工作举措,总结交流重点项目建设经验,不断提升重点项目建设能力和水平。二是适时开展项目发布、推广等活动,在项目启动、投用等时间节点,组织重大项目集中发布会、推介会、启动仪式等活动,进一步提高项目的影响力,促进项目投资和带动项目加快建设。三是深入开展建设成效宣传。结合“技能四川氛围营造三年工作方案”要求,广泛利用宣传矩阵,全方位、多角度开展项目建设成效宣传,营造职业能力创新改革项目建设的良好舆论氛围。

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