2022年四川省职业技能竞赛研究课题申报要求

申报要求

1.申报人应以《2022年四川职业技能竞赛研究课题（详见附件1）为基础，对四川职业技能竞赛相关问题进行深层次挖掘和延伸，自行设计课题题目。申报指南中未列出的有关我省职业技能竞赛工作中亟待解决的问题，也可以作为选题进行申报。

2.为更好地整合优质资源，鼓励具有高级职称人员、世赛国赛裁判及教练且组织协调能力强的课题负责人牵头组建跨区跨校的校企、校校、企企联合团队申报课题。

3.申报人应如实填写申报材料，并保证没有知识产权争议。凡存在弄虚作假、抄袭剽窃等行为的，一经发现查实，取消申报资格，如获立项即予撤项，一切责任自行承担。

4.课题负责人在课题执行期间要遵守相关承诺，履行约定义务，按期完成研究任务。获准立项的《课题申报书》视为具有约束力的资助合同文本。最终成果实行结题验收鉴定制度，鉴定结果予以公布。课题最终成果和相关公开发表的论文、出版的著作等须明确标注“2022年四川职业技能竞赛研究课题”及课题编号，凡未标注者不能作为结题的依据。

5.为避免一题多报、交叉申报和重复立项，确保申报人有足够的时间从事课题研究、课题承担单位有足够的精力从事课题管理，对课题申报作如下限定：

（1）课题负责人和课题组成员同年度只能申报一个该项目课题，不得通过变换责任单位回避上述规定；

（2）课题推荐单位应为独立法人，并能够提供开展研究的必要条件，对申请人资格和申报内容进行初审。每个单位申报课题总量不超过5项；

（3）不得以已出版的内容基本相同的成果申报课题。

6.课题申报材料从四川人力资源和社会保障厅与四川职业技能竞赛研究中心网站下载。

7.本年度立项的课题研究周期为一年。