成都市推行知识产权总监制度指导意见工作要求

工作要求
（一）强化工作统筹。切实发挥知识产权管理部门牵头抓总作用，深入调研相关单位实际需求，积极探索知识产权总监培育、认定机制。广泛宣传动员，促进政府部门、行业组织、社会机构等形成工作合力，跟进做好产业、资金、人才等政策与知识产权总监制度的衔接、支持。收集建立知识产权总监信息库，有序推进知识产权总监制度实施。
（二）打造示范样板。组织、引导知识产权试点示范单位、知识产权产业赋能中心、知识产权托管中心、高价值专利培育（育成）中心，以及链主企业等具有显著代表性的单位先行实施知识产权总监制度，充分发挥知识产权总监在高价值专利培育、知识产权贯标、知识产权强企培育等工作中的关键作用，及时整理发布优秀典型案例。
（三）加大支持力度。大力营造有利知识产权总监制度持续推行的社会环境，通过开设“总监服务直通车”的方式给予充分工作保障，及时为知识产权总监能力提升、职称评定、享受政策等提供培训指导。支持建立“总监之家”“总监俱乐部”等组织，鼓励举办培训、沙龙等有益活动，适时开展优秀知识产权总监评选，遴选推荐优秀知识产权总监进入成都市知识产权智库。
成都市知识产权局 2024年4月22日