四川省2023年省本级企业劳动保障守法诚信等级评价工作评价方法

评价方法
依据日常巡视检查、书面材料审查、举报投诉查处以及专项检查和其他有关工作取得的用人单位劳动保障信息记录，对用人单位遵守劳动保障法律法规情况进行守法诚信等级评价。
（一）发布通知。通过人力资源社会保障厅门户网站和“四川人社”微信公众号发布开展2023年度省本级企业守法诚信等级评价工作通知。
（二）审查材料。依据《劳动保障监察条例》等有关规定，审查用人单位执行劳动保障法律法规和政策规定等情况。
（三）划分等级。按照《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》规定，对企业提出A、B、C三个等级的评价建议，其中：A级为劳动保障诚信单位、B级为劳动保障诚信合格单位、C级为劳动保障失信单位。
（四）征求意见。形成等级评价初步结果，分别向住房和城乡建设厅、交通运输厅、水利厅、省市场监管局、省税务局、省总工会等相关单位征求意见，形成等级评价结果建议。
（五）公布结果。等级评价结果通过人力资源社会保障厅门户网站、新闻媒体等方式向社会公示，按照“一户一档”原则建立企业诚信档案，推送省发展改革委、省市场监管局、省地方金融监管局、省大数据中心、省税务局等部门信用系统数据共享，供公众查询。