四川省领军人才

一、目标任务
2020年拟遴选支持20名左右天府创新领军人才、20名左右天府创业领军人才、50名左右天府科技菁英。
二、申报范围
川内企事业单位在职人员（含中央在川单位）。

（一）天府创新领军人才申报条件
1.基本条件：
①拥护党的领导，坚持科学精神，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心;
②取得博士学位，或具有正高级专业技术职称；
③研究方向符合科技前沿发展趋势，或属于国家和我省战略性新兴产业领域；
④科学研究成果具有重大创新性或产业转化前景；
⑤截止2020年7月9日（含），年龄不超过55周岁，特别优秀的可放宽2岁；
⑥全职在川工作1年以上。
2.除具备上述基本条件外，还应具备以下条件3项及以上：
①主持国家或省部级重大科技专项（课题）；
②是国家或四川省重点实验室、技术创新中心、工程研究中心、临床医学研究中心、科技资源共享服务中心、野外科学研究观测站等创新平台负责人或首席专家；
③主持研发的技术成果在四川落地转化，并取得重大经济社会效益（上年度产值应达到3000万元以上，或项目实施期累计实现产值5000万元以上）；
④获国家科学技术奖，或四川省科学技术进步一等奖以上奖励；或作为主要完成人获四川省科学技术进步二等奖（排名前3）；
⑤作为第一完成人获国家发明专利或国防专利授权；
⑥作为第一作者在国际知名学术刊物发表1篇影响因子3.0以上的学术论文。

（二）天府创业领军人才申报条件
1.拥护党的领导，坚持科学精神，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心;
2.为企业主要创办者或实际控制人（作为股东占股30%以上，或为企业法定代表人），具有较强的创新创业精神、市场开拓和经营管理能力；
3.具有本科以上学历，或具有中级以上专业技术职称；
4.创业项目符合科技前沿发展趋势，或属于国家和我省战略性新兴产业“5+1”产业领域；
5.创办的企业拥有核心技术或自主知识产权，至少拥有1项主营业务相关的发明专利（或动植物新品种、著作权等），具有较强的科技成果转化能力，开发的产品技术先进或服务模式创新，具有较强的市场潜力和竞争力；
6.创办的企业在四川省内注册，依法经营，无不良记录，创办时间为2年以上。创办时间在5年以内（含5年）的企业，最近一年盈利且主营业务收入不少于500万元。创办时间为5年以上的企业，最近两年连续盈利且净利润累计不少于500万元。以近5年内（含5年）创办企业的主要创始人为主；
7.截止2020年7月9日（含），年龄不超过55周岁，特别优秀的可放宽2岁。

一、支持标准
对大数据领军人才当选者给予10万元一次性奖励。
二、申报条件
（一）申报人为成都市大数据企业的创始人、核心管理团队成员或技术负责人，具备突出的大数据业务管理能力或技术研发创新能力，其带领的机构或团队对行业具有显著的引领示范效应。
（二）申报人与所在企业签订3年及以上劳动合同，且工作关系连续在该企业3年及以上；若申报人为无劳动合同的企业创始人，持股时间3年及以上，且在工商注册登记为股东的，提供其持股协议与创始人职务和工作情况证明可视为与签订3年及以上劳动合同具有同等效力。
（三）申报人所在企业需注册登记、税务关系、统计关系在成都市内，具有独立法人资格，符合成都市大数据产业统计分类（2020年修订）且在成都市新经济公共管理服务平台上填报大数据有关指标。
（四）申报人及其所在企业需在三年内无违纪违法和失信等不良记录。
（五）满足上述基础条件，且符合下列条件之一者，即可进行申报：
1.申报人所在企业具有较好的经营业绩、成长性及创新能力，2020年主营业务收入不低于1000万元，或者最近一次融资后估值不低于1亿元人民币。
2.申报人所在企业注册满两年（含）以上，拥有自主知识产权、产品具有行业特色及创新性商业模式，近两年成长性明显，2019年、2020年主营业务收入同比增长30%（含）以上。
3.申报人在所在的成都市大数据企业税后年薪50万元（含）以上。
4.申报人入选国家或省部级人才计划。
5.申报人是省部级科技奖励一等奖的前三名完成人，或国家科技奖励二等奖及以上奖励前五名完成人，或等同于上述奖励的完成人。

引进培育的科技领军人才包括：诺贝尔奖获得者，国家最高科学技术奖获得者，中国科学院院士，中国工程院院士及相当层次的人才；近五年国家自然科学奖、国家技术发明奖、国家科学技术进步奖、国际科学技术合作奖、中国专利金奖一等奖、二等奖获得者（第一、二、三完成人），国家高层次人才入选者，教育部“长江学者”奖励计划、科技部“创新人才推进计划”入选者及相当层次的人才；享受国务院特殊津贴专家，省部级有突出贡献的优秀专家，省高层次人才入选者，省级学科技术带头人，近五年省部级自然科学、技术发明、科技进步获奖项目第一完成人及相当层次的人才。
创新类、创业类科技领军人才还应符合以下条件：
（一）创新类
1.全职引进科技创新人才应是2018年1月1日后（以纳税记录为准），从市外单位全职进入市内各用人单位工作，与用人单位签订3年（含）以上工作协议或聘用合同，每年累计在我市工作时间不少于9个月（不包括续聘）。
2.本地培育科技创新人才应在我市全职工作3年以上（2018年1月1日起前溯），且能够继续在我市全职工作3年及以上。
3.拥有具体的学科建设、人才培养、重大课题或创新研发项目，致力于研发创新、科技成果转化等10年（含）以上。
4.拥有发明专利或自主知识产权的创新成果，可填补国内空白，且产业化前景好、具有显著发展潜力和引领作用。
5.用人单位年度实际给付报酬50万元（含）以上。
（二）创业类
1.全职引进科技创业人才应是2018年1月1日后，2020年1月1日前（以纳税记录为准）,从市外到我市创办的企业正式注册成立且正常运营，并持续进行科技研发、成果转化和产业化活动。
2.本地培育科技创业人才应是2018年1月1日之前在我市创办的企业正式注册成立，且正常运营并持续进行科技研发、成果转化和产业化活动。
3.作为主要创办人（一家企业只能申报1人），在我市创办具有一流技术水平、能够推动我市产业转型升级的企业。
4.本人为创办企业第一大股东或者最大自然人股东，股权一般不低于30%，且实际到位资金在100万元以上（申报通知下发之日前已实缴）。
5.在我市创办的企业获得风险投资基金投资或拥有市级创新创业平台。
6.在我市创办的企业已正式投产并有营业收入。

本年度申报的宜宾英才人才计划包括:宜宾创新领军人才项目、宜宾创业领军人才项目、宜宾科技精英项目等三个类别，申报基本条件如下。
(一)宜宾创新领军人才
1.热爱祖国，拥护党的领导，坚持科学精神，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心。
2.拥有博士学位，或具有高级专业技术职称。
3 .研究方向符合科技前沿发展趋势，或属于我省战略性新兴产业和我市“8+2”产业。
4.科学研究成果具有重大创新性或成果转化前景良好，或取得较大经济社会效益。
5.全职在宜宾工作1年以上。
(二)宜宾创业领军人才
1.热爱祖国，拥护党的领导，坚持科学精神，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心。
2.作为企业主要创办者或实际控制人，具有较强的创新创业精神、市场开拓和经营管理能力。
3.具有本科以上学历，或具有中级以上专业技术职称。
4.创业项目符合科技前沿发展趋势，或属于我省战略性新兴产业和我市“8+2”产业。
5.企业拥有核心技术或自主知识产权，具有较强的市场潜力和竞争力。
6.创办的企业在宜宾注册，依法经营，无不良记录，创办时间为1年以上。以近5年内(含5年)创办企业的主要创始人为主。
(三)宜宾科技精英
1.热爱祖国，拥护党的领导，坚持科学精神，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心。
2.年龄在40周岁以下，特别优秀的可适当放宽。
3.一般应当取得博士学位，或具有副高级以上专业技术职称。
4.研究方向符合科技前沿发展趋势，或属于我省战略性新兴产业和我市“8+2”产业。
5.在所从事的领域崭露头角，具有较高的科学研究和技术创新潜能，为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，具有成为该领域学术和技术带头人的发展潜力。
6.全职在宜宾工作1年以上。

（一）工作站依托单位为企业的，须具备以下条件:
1.在宜宾市境内注册，具有独立法人资格，经营状况良好，有充足的科研经费，能为“领军人才”专家及其团队提供必要的科研、生活条件及其他后勤保障;
2.拥有一定数量、相对稳定、结构合理、较高水平的专门研发队伍，知识产权数量、科技人员占比、研发费用占比、创新能力评价等条件达到或超过同期高新技术企业标准要求，并能提供相关证明材料;
3.在相关领域具有较强的研发基础和实力，相关项目或成果已经取得知识产权。
4.有完善的科技管理体系和科技管理制度，配备了相应的专(兼)职科技管理人员。
(二)申报单位为高等院校、科研院所的，须建有大学科技园、重点实验室、技术转移中心或科技成果孵化器等专业化技术转移机构。
(三)进站专家条件
1.领军人才专家是指国家或省级特聘专家，且研发方向符合我市产业规划方向和创新发展趋势，研发水平居行业或领域前列，有明确的科技创新与成果转化合作任务，对我市战略性新兴产业发展和传统产业转型升级具有明显带动作用;
2.与工作站依托单位签订3年及以上合作协议，有明确的技术研发与科技成果转化任务，合作项目的技术拥有自主知识产权，具有良好的市场前景、社会经济效益。
3.领军人才专家通过科技攻关、技术转移和转化、技术指导、培训咨询等多种方式开展合作，每年在工作站累计工作时间不少于2个月，1名领军人才专家最多可在我市2个工作站兼职工作。
其它申报条件请参考附件一《宜宾市领军人才专家工作站建设管理办法》。

各申报单位按照要求将纸质版上报材料一式六份。

1．领军人才专家是指国家或省级特聘专家，且研发方向符合我市产业规划方向和创新发展趋势，研发水平居行业或领域前列，有明确的科技创新与成果转化合作任务，对我市战略性新兴产业发展和传统产业转型升级具有明显带动作用；
2．与工作站依托单位签订3年及以上合作协议，有明确的技术研发与科技成果转化任务，合作项目的技术拥有自主知识产权，具有良好的市场前景、社会经济效益。
3．领军人才专家通过科技攻关、技术转移和转化、技术指导、培训咨询等多种方式开展合作，每年在工作站累计工作时间不少于2个月，1名领军人才专家最多可在我市2个工作站兼职工作。

（一）工作站依托单位为企业的，须具备以下条件:
1.在宜宾市境内注册，具有独立法人资格，经营状况良好，有充足的科研经费，能为“领军人才”专家及其团队提供必要的科研、生活条件及其他后勤保障;
2.拥有一定数量、相对稳定、结构合理、较高水平的专门研发队伍，知识产权数量、科技人员占比、研发费用占比、创新能力评价等条件达到或超过同期高新技术企业标准要求，并能提供相关证明材料;
3.在相关领域具有较强的研发基础和实力，相关项目或成果已经取得知识产权。
4.有完善的科技管理体系和科技管理制度，配备了相应的专(兼)职科技管理人员。
(二)申报单位为高等院校、科研院所的，须建有大学科技园、重点实验室、技术转移中心或科技成果孵化器等专业化技术转移机构。
(三)进站专家条件
1.领军人才专家是指国家或省级特聘专家，且研发方向符合我市产业规划方向和创新发展趋势，研发水平居行业或领域前列，有明确的科技创新与成果转化合作任务，对我市战略性新兴产业发展和传统产业转型升级具有明显带动作用;
2.与工作站依托单位签订3年及以上合作协议，有明确的技术研发与科技成果转化任务，合作项目的技术拥有自主知识产权，具有良好的市场前景、社会经济效益。
3.领军人才专家通过科技攻关、技术转移和转化、技术指导、培训咨询等多种方式开展合作，每年在工作站累计工作时间不少于2个月，1名领军人才专家最多可在我市2个工作站兼职工作。
其它申报条件请参考附件一《宜宾市领军人才专家工作站建设管理办法》。

各申报单位按照要求将纸质版上报材料一式六份。

1．领军人才专家是指国家或省级特聘专家，且研发方向符合我市产业规划方向和创新发展趋势，研发水平居行业或领域前列，有明确的科技创新与成果转化合作任务，对我市战略性新兴产业发展和传统产业转型升级具有明显带动作用；
2．与工作站依托单位签订3年及以上合作协议，有明确的技术研发与科技成果转化任务，合作项目的技术拥有自主知识产权，具有良好的市场前景、社会经济效益。
3．领军人才专家通过科技攻关、技术转移和转化、技术指导、培训咨询等多种方式开展合作，每年在工作站累计工作时间不少于2个月，1名领军人才专家最多可在我市2个工作站兼职工作。

2020年拟遴选支持20名左右天府创新领军人才、20名左右天府创业领军人才、50名左右天府科技菁英。

绵阳市：2020年“天府WR计划”天府创新领军人才等项目申报范围
川内企事业单位在职人员（含中央在川单位）。

1.基本条件：
①拥护党的领导，坚持科学精神，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心;
②取得博士学位，或具有正高级专业技术职称；
③研究方向符合科技前沿发展趋势，或属于国家和我省战略性新兴产业领域；
④科学研究成果具有重大创新性或产业转化前景；
⑤截止2020年7月9日（含），年龄不超过55周岁，特别优秀的可放宽2岁；
⑥全职在川工作1年以上。
2.除具备上述基本条件外，还应具备以下条件3项及以上：
①主持国家或省部级重大科技专项（课题）；
②是国家或四川省重点实验室、技术创新中心、工程研究中心、临床医学研究中心、科技资源共享服务中心、野外科学研究观测站等创新平台负责人或首席专家；
③主持研发的技术成果在四川落地转化，并取得重大经济社会效益（上年度产值应达到3000万元以上，或项目实施期累计实现产值5000万元以上）；
④获国家科学技术奖，或四川省科学技术进步一等奖以上奖励；或作为主要完成人获四川省科学技术进步二等奖（排名前3）；
⑤作为第一完成人获国家发明专利或国防专利授权；
⑥作为第一作者在国际知名学术刊物发表1篇影响因子3.0以上的学术论文。

1.拥护党的领导，坚持科学精神，遵纪守法，具有良好的职业道德和强烈的事业心;
2.为企业主要创办者或实际控制人（作为股东占股30%以上，或为企业法定代表人），具有较强的创新创业精神、市场开拓和经营管理能力；
3.具有本科以上学历，或具有中级以上专业技术职称；
4.创业项目符合科技前沿发展趋势，或属于国家和我省战略性新兴产业“5+1”产业领域；
5.创办的企业拥有核心技术或自主知识产权，至少拥有1项主营业务相关的发明专利（或动植物新品种、著作权等），具有较强的科技成果转化能力，开发的产品技术先进或服务模式创新，具有较强的市场潜力和竞争力；
6.创办的企业在四川省内注册，依法经营，无不良记录，创办时间为2年以上。创办时间在5年以内（含5年）的企业，最近一年盈利且主营业务收入不少于500万元。创办时间为5年以上的企业，最近两年连续盈利且净利润累计不少于500万元。以近5年内（含5年）创办企业的主要创始人为主；
7.截止2020年7月9日（含），年龄不超过55周岁，特别优秀的可放宽2岁。